Новости города БезФормата.Ru
Рузаевка
Главные новости
 
Задать вопрос?

Внесены изменения в Трудовой Кодекс РФ устанавливающие особенности регулирующие отдельные категории работников

Принят Федеральный закон от 5 мая 2014 г. № 116-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», которым устанавливаются особенности регулирования труда работников, направляемых временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала). Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2016 года

Федеральный закон от 5 мая 2014  г. N  116-ФЗ
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации

Принят Государственной Думой 22 апреля 2014 года

Одобрен Советом Федерации 29 апреля 2014 года  

Статья 1

Внести в Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N  1032-I "О занятости населения в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 20 апреля 1996 года N  36-ФЗ) (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N  18, ст.  565; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N  17, ст.  1915; 1999, N  29, ст.  3696; N  47, ст.  5613; 2003, N  2, ст.  160, 167; 2004, N  35, ст.  3607; 2006, N  1, ст.  10; 2007, N  1, ст.  21; 2008, N  30, ст.  3616; 2009, N  52, ст.  6443; 2010, N  31, ст.  4196; 2011, N  27, ст.  3880; N  29, ст.  4296; N  49, ст.  7039; 2013, N  27, ст.  3454, 3477) следующие изменения:

1) пункт 2 статьи 5 дополнить абзацем следующего содержания:

"создание условий для развития негосударственных организаций, осуществляющих деятельность по содействию в трудоустройстве граждан и (или) подбору работников, включая частные агентства занятости, а также для взаимодействия и сотрудничества таких организаций с органами службы занятости.";

2) дополнить статьей 18.1 следующего содержания:   " Статья 18.1. Осуществление деятельности по предоставлению труда работников (персонала)

1. Осуществление деятельности по предоставлению труда работников (персонала) - направление временно работодателем (далее также - направляющая сторона) своих работников с их согласия к физическому лицу или юридическому лицу, не являющимся работодателями данных работников (далее также - принимающая сторона), для выполнения данными работниками определенных их трудовыми договорами трудовых функций в интересах, под управлением и контролем принимающей стороны.

2. Договор о предоставлении труда работников (персонала) является договором, по которому исполнитель направляет временно своих работников с их согласия к заказчику для выполнения этими работниками определенных их трудовыми договорами трудовых функций в интересах, под управлением и контролем заказчика, а заказчик обязуется оплатить услуги по предоставлению труда работников (персонала) и использовать труд направленных к нему работников в соответствии с трудовыми функциями, определенными трудовыми договорами, заключенными этими работниками с исполнителем.

3. Осуществлять деятельность по предоставлению труда работников (персонала) вправе:

1) частные агентства занятости - юридические лица, зарегистрированные на территории Российской Федерации и прошедшие аккредитацию на право осуществления данного вида деятельности, проводимую уполномоченным федеральным органом исполнительной власти в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

2) другие юридические лица, в том числе иностранные юридические лица и их аффилированные лица (за исключением физических лиц), на условиях и в порядке, которые установлены федеральным законом, в случаях, если работники с их согласия направляются временно к:

юридическому лицу, являющемуся аффилированным лицом по отношению к направляющей стороне;

юридическому лицу, являющемуся акционерным обществом, если направляющая сторона является стороной акционерного соглашения об осуществлении прав, удостоверенных акциями такого акционерного общества;

юридическому лицу, являющемуся стороной акционерного соглашения с направляющей стороной.

4. Особенности регулирования труда работников, направленных для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала), устанавливаются Трудовым кодексом Российской Федерации.

5. Порядок аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала) должен включать в себя, в частности, порядок приостановления или отзыва аккредитации, порядок ведения реестра аккредитованных частных агентств занятости.

6. Требованиями аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала) являются:

1) наличие уставного капитала в размере не менее 1 миллиона рублей;

2) отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации;

3) наличие у руководителя частного агентства занятости высшего образования, а также стажа работы в области трудоустройства или содействия занятости населения в Российской Федерации не менее двух лет за последние три года;

4) отсутствие у руководителя частного агентства занятости судимости за совершение преступлений против личности или преступлений в сфере экономики.

7. К отношениям, связанным с осуществлением государственного контроля, организацией и проведением проверок частных агентств занятости, осуществляющих деятельность по предоставлению труда работников (персонала), применяются положения Федерального закона от 26 декабря 2008 года N  294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".

8. В качестве частных агентств занятости, осуществляющих деятельность по предоставлению труда работников (персонала), не могут выступать субъекты предпринимательства, применяющие специальные налоговые режимы.

9. В случае приостановления или отзыва аккредитации частного агентства занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала) частное агентство занятости теряет право заключать с работниками трудовые договоры в целях направления их по договору о предоставлении труда работников (персонала). При этом все права и обязанности данного частного агентства занятости по заключенным ранее таким трудовым договорам сохраняются.

10. Если число работников, привлекаемых по договору о предоставлении труда работников (персонала) для проведения работ, связанных с заведомо временным (до девяти месяцев) расширением производства или объема оказываемых услуг, превышает 10 процентов от среднесписочной численности работников принимающей стороны, решение о заключении с частным агентством занятости договора о предоставлении труда работников (персонала) принимающая сторона принимает с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов.

11. Обязательным условием для включения в договор о предоставлении труда работников (персонала) является условие о соблюдении принимающей стороной установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

12. Направление работников для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала) не допускается в целях:

1) замены участвующих в забастовке работников принимающей стороны;

2) выполнения работ в случае простоя (временной приостановки принимающей стороной работ), осуществления процедуры банкротства принимающей стороны, введения принимающей стороной режима неполного рабочего времени в целях сохранения рабочих мест при угрозе массового увольнения работников принимающей стороны;

3) замены работников принимающей стороны, отказавшихся от выполнения работы в случаях и в порядке, которые установлены трудовым законодательством, в том числе замены работников, временно приостановивших работу в связи с задержкой выплаты им заработной платы на срок более 15 дней.

13. Наряду со случаями, предусмотренными пунктом 12 настоящей статьи, направление работников частными агентствами занятости для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала) не допускается также в целях:

1) выполнения на объектах, отнесенных в соответствии с законодательством Российской Федерации к опасным производственным объектам I и II классов опасности, отдельных видов работ, перечни которых утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;

2) выполнения работ на рабочих местах, условия труда на которых в соответствии с законодательством Российской Федерации отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени либо опасным условиям труда;

3) замещения отдельных должностей в соответствии со штатным расписанием принимающей стороны, если наличие работников, замещающих соответствующие должности, является условием получения принимающей стороной лицензии или иного специального разрешения на осуществление определенного вида деятельности, условием членства в саморегулируемой организации или выдачи саморегулируемой организацией свидетельства о допуске к определенному виду работ;

4) выполнения работниками работ в качестве членов экипажей морских судов и судов смешанного (река - море) плавания.

14. Федеральными законами могут быть установлены дополнительные ограничения на направление работников для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала).".  

Статья 2

Статью 22 Федерального закона от 24 июля 1998 года N  125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N  31, ст.  3803; 2003, N  17, ст.  1554; 2004, N  49, ст.  4851; 2011, N  45, ст.  6330; 2013, N  52, ст.  6986) дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:

"2.1. Страхователи, направляющие временно своих работников по договору о предоставлении труда работников (персонала) в случаях и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N  1032-I "О занятости населения в Российской Федерации", другими федеральными законами, для работы у другого юридического лица или индивидуального предпринимателя (далее - принимающая сторона), уплачивают страховые взносы с заработка направленных временно работников исходя из страхового тарифа, определяемого в соответствии с основным видом экономической деятельности принимающей стороны, а также из надбавок и скидок к страховому тарифу, устанавливаемых с учетом результатов специальной оценки условий труда на рабочих местах, на которых фактически работают направленные временно работники. Принимающая сторона представляет страхователю сведения о своем основном виде экономической деятельности, результатах специальной оценки условий труда на рабочих местах и иные сведения, необходимые для определения страхового тарифа и установления надбавок и скидок к страховому тарифу.".  

Статья 3

Подпункт 16 пункта 6 статьи 105.5 части первой Налогового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N  31, ст.  3824; 2011, N  30, ст.  4575) изложить в следующей редакции:

"16) предоставление труда работников (персонала);".  

Статья 4

Внести в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N  32, ст.  3340; 2001, N  1, ст.  18; N  33, ст.  3413; N  53, ст.  5023; 2002, N  22, ст.  2026; N  30, ст.  3021; 2003, N  1, ст.  6; N  28, ст.  2886; 2004, N  27, ст.  2711; 2005, N  1, ст.  30; N  24, ст.  2312; N  30, ст.  3112, 3130; 2006, N  31, ст.  3436; 2007, N  1, ст.  31; N  23, ст.  2691; 2008, N  27, ст.  3126; N  30, ст.  3611, 3614; 2009, N  1, ст.  21; N  29, ст.  3598, 3641; 2010, N  19, ст.  2291; N  31, ст.  4198; N  32, ст.  4298; N  48, ст.  6247, 6251; 2011, N  1, ст.  7; N  24, ст.  3357; N  29, ст.  4291; N  30, ст.  4583, 4593; N  48, ст.  6731; 2012, N  26, ст.  3447; N  27, ст.  3588; 2013, N  23, ст.  2866; N  30, ст.  4031, 4048, 4081; N  40, ст.  5038; N  44, ст.  5640; 2014, N  14, ст.  1544) следующие изменения:

1) абзац шестой подпункта 4 пункта 1 статьи 148 изложить в следующей редакции:

"предоставление труда работников (персонала) в случае, если работники работают в месте деятельности покупателя услуг;";

2) подпункт 19 пункта 1 статьи 264 изложить в следующей редакции:

"19) расходы на услуги по предоставлению труда работников (персонала) сторонними организациями для участия в производственной деятельности, в том числе в управлении производством, выполнении иных функций, связанных с производством и (или) реализацией продукции (работ, услуг);";

3) пункт 7 статьи 306 изложить в следующей редакции:

"7. Факт направления иностранной организацией своих работников для работы на территории Российской Федерации или иной территории, находящейся под юрисдикцией Российской Федерации, в другой организации по договору о предоставлении труда работников (персонала) при отсутствии признаков постоянного представительства, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи, не может рассматриваться как факт, приводящий к образованию постоянного представительства иностранной организации, направившей своих работников, если такие работники действуют исключительно от имени и в интересах организации, в которую они были направлены.";

4) пункт 3 статьи 346.12 дополнить подпунктом 21 следующего содержания:

"21) частные агентства занятости, осуществляющие деятельность по предоставлению труда работников (персонала).".  

Статья 5

Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N  1, ст.  3; 2004, N  35, ст.  3607; 2006, N  27, ст.  2878; 2008, N  9, ст.  812; N  30, ст.  3616; N  52, ст.  6236; 2009, N  30, ст.  3739; N  46, ст.  5419; 2010, N  52, ст.  7002; 2011, N  1, ст.  49; N  25, ст.  3539; N  45, ст.  6335; N  49, ст.  7031; 2012, N  10, ст.  1164; N  14, ст.  1553; N  31, ст.  4325; N  47, ст.  6399; N  50, ст.  6954, 6959; N  53, ст.  7605; 2013, N  14, ст.  1666, 1668; N  19, ст.  2329; N  23, ст.  2866, 2883; N  27, ст.  3477; N  48, ст.  6165; N  52, ст.  6986; 2014, N  14, ст.  1542, 1547, 1548) следующие изменения:

1) часть первую статьи 15 после слов "поручаемой работнику работы)" дополнить словами "в интересах, под управлением и контролем работодателя";

2) часть первую статьи 56 после слов "трудовую функцию" дополнить словами "в интересах, под управлением и контролем работодателя";

3) дополнить статьей 56.1 следующего содержания:   " Статья 56.1. Запрещение заемного труда

Заемный труд запрещен.

Заемный труд - труд, осуществляемый работником по распоряжению работодателя в интересах, под управлением и контролем физического лица или юридического лица, не являющихся работодателем данного работника.

Особенности регулирования труда работников, направленных временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала), устанавливаются главой 53.1 настоящего Кодекса.";

4) дополнить главой 53.1 следующего содержания:   "Глава 53.1. Особенности регулирования труда работников, направляемых временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)   Статья 341.1. Общие положения

Частное агентство занятости или другое юридическое лицо, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в Российской Федерации вправе осуществлять деятельность по предоставлению труда работников (персонала), в целях осуществления такой деятельности имеют право в случаях, на условиях и в порядке, которые установлены настоящей главой, направлять временно своих работников с их согласия к физическому лицу или юридическому лицу, не являющимся работодателями данных работников (далее также - принимающая сторона), для выполнения работниками определенных их трудовыми договорами трудовых функций в интересах, под управлением и контролем указанных физического лица или юридического лица.

Условия оплаты труда по трудовому договору с работником, направляемым для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала), должны быть не хуже, чем условия оплаты труда работников принимающей стороны, выполняющих такие же трудовые функции и имеющих такую же квалификацию.

Компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник направляется на работу в соответствующих условиях, устанавливаются на основании информации о характеристике условий труда на рабочем месте, предоставляемой принимающей стороной.   Статья 341.2. Особенности регулирования труда работников, направляемых временно частным агентством занятости к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)

Трудовой договор, заключаемый частным агентством занятости с работником, направляемым временно для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала), должен включать в себя условие о выполнении работником по распоряжению работодателя определенной трудовым договором трудовой функции в интересах, под управлением и контролем физического лица или юридического лица, не являющихся работодателями по этому трудовому договору.

Частное агентство занятости имеет право заключать с работником трудовой договор, содержащий условие, указанное в части первой настоящей статьи, в случаях направления его временно для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала) к:

физическому лицу, не являющемуся индивидуальным предпринимателем, в целях личного обслуживания, оказания помощи по ведению домашнего хозяйства;

индивидуальному предпринимателю или юридическому лицу для временного исполнения обязанностей отсутствующих работников, за которыми в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовыми договорами сохраняется место работы;

индивидуальному предпринимателю или юридическому лицу для проведения работ, связанных с заведомо временным (до девяти месяцев) расширением производства или объема оказываемых услуг.

В целях временного трудоустройства ищущих временную работу отдельных категорий лиц (лиц, обучающихся по очной форме обучения; одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей; лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы) частное агентство занятости имеет право заключать с этими лицами трудовые договоры, содержащие условие, указанное в части первой настоящей статьи, как в случаях, предусмотренных частью второй настоящей статьи, так и в иных случаях, в которых в соответствии с настоящим Кодексом или другими федеральными законами с работниками заключаются либо могут заключаться срочные трудовые договоры.

При направлении работника для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала) трудовые отношения между этим работником и частным агентством занятости не прекращаются, а трудовые отношения между этим работником и принимающей стороной не возникают.

При направлении работника для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала) частное агентство занятости и работник заключают дополнительное соглашение к трудовому договору с указанием сведений о принимающей стороне, включающих наименование принимающей стороны (фамилию, имя, отчество принимающей стороны - физического лица), сведения о документах, удостоверяющих личность принимающей стороны - физического лица, идентификационный номер налогоплательщика принимающей стороны (за исключением принимающей стороны - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем), а также сведений о месте и дате заключения, номере и сроке действия договора о предоставлении труда работников (персонала).

Если в период действия трудового договора частное агентство занятости направляет работника для работы у другой принимающей стороны по другому договору о предоставлении труда работников (персонала), частное агентство занятости и работник заключают новое дополнительное соглашение к трудовому договору с указанием сведений о принимающей стороне, предусмотренных частью пятой настоящей статьи. Дополнительные соглашения к трудовому договору, указанные в частях пятой и шестой настоящей статьи, являются неотъемлемой частью трудового договора, заключаются в письменной форме, составляются в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр дополнительного соглашения передается работнику, другой экземпляр хранится у работодателя. Получение работником экземпляра дополнительного соглашения должно подтверждаться подписью работника на экземпляре дополнительного соглашения, хранящемся у работодателя.

В случаях, если это предусмотрено договором о предоставлении труда работников (персонала), в дополнительных соглашениях к трудовому договору, указанных в частях пятой и шестой настоящей статьи, могут предусматриваться условия:

о праве принимающей стороны требовать от направленного работника исполнения им трудовых обязанностей, бережного отношения к имуществу принимающей стороны (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у принимающей стороны, если принимающая сторона несет ответственность за сохранность этого имущества) и к имуществу работников принимающей стороны, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка принимающей стороны;

об обязанности принимающей стороны обеспечивать направленного работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей;

об обязанности принимающей стороны обеспечивать бытовые нужды направленного работника, связанные с исполнением им трудовых обязанностей;

об обязанности принимающей стороны отстранять от работы или не допускать к работе направленного работника в случаях, указанных в части первой статьи 76 настоящего Кодекса. При этом о случаях отстранения от работы или недопущения к работе направленного работника принимающая сторона обязана известить работодателя незамедлительно.

Частное агентство занятости обязано вносить сведения о работе по договору о предоставлении труда работников (персонала) у принимающей стороны в трудовую книжку работника.

Частное агентство занятости обязано осуществлять контроль за соответствием фактического использования принимающей стороной труда направленных работников трудовым функциям, определенным трудовыми договорами этих работников, а также за соблюдением принимающей стороной норм трудового права. Принимающая сторона не вправе препятствовать частному агентству занятости в осуществлении указанного контроля.   Статья 341.3. Особенности регулирования труда работников, направляемых временно работодателем, не являющимся частным агентством занятости, к другим юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала) Особенности регулирования труда работников, направляемых временно к другим юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала), работодателем, не являющимся частным агентством занятости, устанавливаются федеральным законом.   Статья 341.4. Расследование несчастного случая, происшедшего с работником, направленным временно для работы по договору о предоставлении труда работников (персонала) и участвовавшим в производственной деятельности принимающей стороны Несчастный случай, происшедший с работником, направленным временно для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала) и участвовавшим в производственной деятельности принимающей стороны, расследуется комиссией, образованной принимающей стороной. В состав комиссии входит представитель работодателя, направившего этого работника. Неприбытие или несвоевременное прибытие указанного представителя не является основанием для изменения сроков расследования (часть пятая статьи 229 настоящего Кодекса).   Статья 341.5. Субсидиарная ответственность по обязательствам работодателя, вытекающим из трудовых отношений с работниками, направленными временно для работы по договору о предоставлении труда работников (персонала) По обязательствам работодателя, вытекающим из трудовых отношений с работниками, направленными временно для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала), в том числе по обязательствам по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику, по уплате денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, субсидиарную ответственность несет принимающая сторона.".   Статья 6 Особенности въезда в Российскую Федерацию, пребывания на территории Российской Федерации, осуществления миграционного учета и трудовой деятельности иностранных граждан, направляемых временно работодателем с их согласия к физическому лицу или юридическому лицу, не являющимся работодателями данных работников, по договору о предоставлении труда работников (персонала) в случаях и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации (в редакции настоящего Федерального закона), Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N  1032-I "О занятости населения в Российской Федерации" (в редакции настоящего Федерального закона), другими федеральными законами, устанавливаются Федеральным законом от 15 августа 1996 года N  114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию", Федеральным законом от 25 июля 2002 года N  115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и Федеральным законом от 18 июля 2006 года N  109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации".   Статья 7 Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2016 года.   [table][tr][td]

УГИБДД МВД по Республике Мордовия устанавливает свидетелей дорожного происшествия, которое произошло 20 февраля, примерно в 13.40 часов, в районе остановки общественного транспорта «ГТС» на ул.
20.02.2018 МВД Республики Мордовия
JPG Файл - МВД Республики Мордовия20 февраля 2018 года в музее регионального МВД заместитель председателя Совета ветеранов Республики Мордовия Иван Семенович Карташов совместно с представителями УВМ МВД в торжественной обстановке вручили паспорта 10 юным
20.02.2018 МВД Республики Мордовия
  В Мордовии прошло плановое антитеррористическое учение, в рамках которого были отработаны действия по нейтрализации группы условных террористов.
20.02.2018 Вестник Мордовии
IMG_2524 - МЧС  Отделом надзорной деятельности и профилактической работы Лямбирского и Кочкуровского районов совместно с сотрудниками ММО МВД России «Лямбирский» и главами сельских поселений было произведено обследование территорий из
20.02.2018 МЧС
В Мордовии подведены итоги оперативно-профилактической операции «Быт», направленной на предупреждение, пресечение тяжких и особо тяжких преступлений, совершаемых на бытовой почве.
20.02.2018 МВД Республики Мордовия
Руководителем Следственного управления СК России по Республике Мордовия возбуждено уголовное дело в отношении одного из бывших сотрудников регионального управления, подозреваемого в совершении преступления,
20.02.2018 Следственный комитет
В ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ В РУЗАЕВСКОМ РАЙОНЕ ПРОЙДЕТ ПРОФИЛАКТИЧЕСКАЯ ОПЕРАЦИЯ «НЕТРЕЗВЫЙ ВОДИТЕЛЬ» - Ruzaevka-rm.RuВ целях предупреждения дорожно-транспортных происшествий с участием нетрезвых водителей с 22 по 24 февраля 2018 года на территории Рузаевского муниципального района будет проведено оперативно–профилактическое мероприятие
20.02.2018 Ruzaevka-rm.Ru
В Ленинском районе Саранска подведены итоги работы  Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав за 2017 год - Администрация г. Саранск15 февраля 2018 года в Администрации Ленинского района городского округа Саранск состоялось расширенное заседание Комиссии на тему: «Об итогах работы по предупреждению безнадзорности, беспризорности,
20.02.2018 Администрация г. Саранск
За период с 29 января по 2 февраля 2018 года для получения консультации по вопросам защиты прав потребителей, соблюдения правил продажи отдельных видов товаров, выполнения работ, оказания услуг обратилось 78 человек.
20.02.2018 Роспотребнадзор
За период с 5 по 9 февраля 2018 года для получения консультации по вопросам защиты прав потребителей, соблюдения правил продажи отдельных видов товаров, выполнения работ, оказания услуг обратилось 84 человека.
20.02.2018 Роспотребнадзор
За период с 12 по 16 февраля 2018 года для получения консультации по вопросам защиты прав потребителей, соблюдения правил продажи отдельных видов товаров, выполнения работ, оказания услуг обратилось 76 человек.
20.02.2018 Роспотребнадзор
Прокуратурой Ичалковского района в  администрациях сельских поселений муниципального района проверено исполнение законодательства о воинском учете.
20.02.2018 Прокуратура
Прокуратурой Торбеевского района проведена проверка исполнения трудового законодательства, в ходе которой установлено,
20.02.2018 Прокуратура
Реализуя правозащитные функции, органы прокуратуры особое внимание уделяют одному из приоритетных направлений деятельности – рассмотрению обращений и приёму граждан.
20.02.2018 Прокуратура
В мордовском УФСИН поздравили с 60-летием ветерана УИС - 113Rus.RuСотрудники лечебного исправительного учреждения № 3 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Мордовия поздравили ветерана уголовно-исполнительной системы Татьяну Грицкову с 60-летием.
20.02.2018 113Rus.Ru
falshivka_pr.jpg - МВД Республики МордовияВ дежурную часть отдела полиции №3 УМВД России по го Саранск поступило телефонное сообщение кассира одного из банков города о том, что 19 февраля 2018 года при проверке ветхой банкноты Банка России номиналом 5 тысяч рублей,
20.02.2018 МВД Республики Мордовия
В мордовском УФСИН поздравили с 60-летием ветерана УИС - Info-rm.ComСотрудники лечебного исправительного учреждения № 3 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Мордовия поздравили ветерана уголовно-исполнительной системы Татьяну Грицкову с 60-летием.
20.02.2018 Info-rm.Com
5 февраля в большом зале Администрации состоялась 15 сессия Совета депутатов Лямбирского муниципального района.
20.02.2018 Газета Призыв
22 и 24 февраля 2018 года на территории Мордовии будут проводиться целенаправленные мероприятия по предупреждению дорожно-транспортных происшествий с участием водителей, находящихся в состоянии опьянения.
20.02.2018 МВД Республики Мордовия
В Пролетарском районе Саранска прошла оперативно-профилактическая операция «Полиция и дети» - Администрация г. СаранскЕжегодно в Республике Мордовия проводится несколько десятков различных операций и акций, цель которых – предотвращение совершений правонарушений и преступлений, как подростками, так и в их отношении.
20.02.2018 Администрация г. Саранск
kudashov.png - МВД Республики МордовияОМВД России по Зубово-Полянскому району устанавливается местонахождение Кудашова Валерия Петровича, 1969 г.р., уроженца и жителя п.Умет Зубово-Полянского района.
20.02.2018 МВД Республики Мордовия
Закрыл подельника своим телом: в Саранске осудили 2 похитителей дорогого смартфона - MordovMedia.RuСегодня 10:11 В Октябрьском районном суде Саранска свои приговоры выслушали 29-летний и 33-летний местные жители.
20.02.2018 MordovMedia.Ru
В период с 22 по 24 февраля 2018 года на территории Мордовии будет проводиться республиканская оперативно-профилактическая операция по выявлению и пресечению правонарушений со стороны водителей управляющих транспортными
20.02.2018 ГТРК Мордовия
В Мордовии сотрудник Следственного комитета подозревается в махинациях с «квартирными» деньгами - Столица СРуководитель Следственного управления СК России по РМ возбудил уголовное дело в отношении бывшего руководителя Ковылкинского МСО Сергея Лобанова.
20.02.2018 Столица С
kudashov.png - МВД Республики МордовияОМВД России по Зубово-Полянскому району устанавливается местонахождение Кудашова Валерия Петровича, 1969 г.р., уроженца и жителя п.Умет Зубово-Полянского района.
20.02.2018 МВД Республики Мордовия
В Пролетарском районе Саранска прошла оперативно-профилактическая операция «Полиция и дети» - Администрация г. СаранскЕжегодно в Республике Мордовия проводится несколько десятков различных операций и акций, цель которых – предотвращение совершений правонарушений и преступлений, как подростками, так и в их отношении.
20.02.2018 Администрация г. Саранск
На 15-ой сессии райсовета
5 февраля в большом зале Администрации состоялась 15 сессия Совета депутатов Лямбирского муниципального района.
Газета Призыв
В предстоящие выходные в Мордовии пройдет глобальная операция ГИБДД  - Столица С
В предстоящие выходные в Мордовии пройдет глобальная операция ГИБДД 
© Столица С | Денис Тюркин С 22 по 24 февраля в регионе-13 будет проведена республиканская оперативно-профилактическая операция «Нетрезвый водитель».
Столица С
В Красноярском крае осудили женщин за незаконный оборот таблеток для похудения
Обвинительным приговором суда закончилось для двух жительниц Красноярского края торговля таблетками для похудения.
Столица С
«Не стало моего ангелочка…» - Столица СМаленькому пациенту стало плохо через 40 минут после операции © vk.com 6-летний мальчик умер после операции по удалению аденоидов, которая проходила в клинике «КИМ».
20.02.2018 Столица С
Golova.png - МВД Республики МордовияОМВД России по Зубово-Полянскому району разыскивается утратившая связь с родственниками Голова Мария Петровна, 1994 года рождения, уроженка п.Зубова Поляна, проживающая в п.Жуковка Зубово-Полянского района.
19.02.2018 МВД Республики Мордовия
Владимир Боткин добился справедливости после того, как его история стала достоянием общественности - Столица СВладимир Боткин добился справедливости после того, как его история стала достоянием общественности © Столица С I Жанна Ларцева История 62-летнего Владимира Боткина из ковылкинского поселка Примокшанский получила сч
20.02.2018 Столица С
В центре Саранска немного горел дом - Столица С
В центре Саранска немного горел дом
© vk.com © vk.com © vk.com 20 февраля огонь немного потревожил жильцов дома № 46 по ул.
Столица С
Морг тут не уместен? - Столица С
Морг тут не уместен?
Внук бывшего первого секретаря Темниковского райкома партии Александр Алукаев обвиняется в изнасиловании погибшей красавицы из «Дома‑2» Оксаны Аплекаевой.
Столица С
В Саранске горело одно из зданий с министерствами - Столица С
В Саранске горело одно из зданий с министерствами
Об этом сообщает пресс-МЧС по РМ. Примерно в 15.00 20 февраля в административном здании, расположенном в доме №33 по ул.
Столица С
«Одной лишь любовью блаженна душа…»: встреча к 215-летию Ф. Тютчева - Министерство культуры18 февраля в музыкальной гостиной «Вдохновение» состоялась встреча из цикла «Любовь в жизни великих людей», посвященная 215-летию со дня рождения поэта Ф. И. Тютчева.
20.02.2018 Министерство культуры
Прошлое обладает колоссальной притягательной силой, поэтому мы с большим интересом вглядываемся в страницы старины глубокой,  и более близкие времена нашей действительности влекут пытливый взор и волнуют каждого человека.
20.02.2018 Газета Призыв
В Саранске впервые покажут нагрудные знаки из коллекции Александра Люблина (ФОТО) - 113Rus.RuВ Мемориальном музее военного и трудового подвига 1941-1945 гг. Саранска ко Дню защитника Отечества открылась выставка нагрудных знаков из коллекции известного спортивного комментатора Александра Люблина.
20.02.2018 113Rus.Ru
В Мордовии осужденная шьет кукол в технике текстильной пластики  - Столица С
В Мордовии осужденная шьет кукол в технике текстильной пластики 
© УФСИН РФ по РМ © УФСИН РФ по РМ © УФСИН РФ по РМ Этим талантом владеет заключенная исправительной колонии № 13 УФСИН Татьяна Янович.
Столица С
В Саранске выбрали мистера и мисс МГУ имени Огарева! - Столица С
В Саранске выбрали мистера и мисс МГУ имени Огарева!
Фото: Артем Артамонов В День всех влюбленных в РДК выбрали Мистера и Мисс МГУ имени Огарева!
Столица С
Саранск вступил  в «Fashion битву» - Вечерний Саранск
Саранск вступил в «Fashion битву»
  Саранск давно и прочно зарекомендовал себя как спортивная столица. Да, спорт - он мир, но все же не им единым жив горожанин.
Вечерний Саранск
Восстановительная тренировка: фоторепортаж с Кипра - ФК Мордовия  Фото: Андрей Ромашкин.
20.02.2018 ФК Мордовия
Танцы на льду – без медалей  - Столица СРоссийские фигуристы Екатерина Боброва и Дмитрий Соловьев, ставшие серебряными призерами Олимпиады в командном турнире, заняли пятое место в личных соревнованиях в танцах на льду с общей суммой баллов 186.92.
20.02.2018 Столица С
СОРЕВНУЮТСЯ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНИКИ - Ruzaevka-rm.Ru17 февраля в бассейне «Дельфин» города Рузаевка прошли соревнования по плаванию на первенство Пензенского региона Рузаевского направления.
19.02.2018 Ruzaevka-rm.Ru
«Мордовия-Арена» почти готова! - Столица С
«Мордовия-Арена» почти готова!
Фото: ПСО "Казань" Об этом сообщает застройщик стадиона ПСО «Казань». «Сейчас на стадионе продолжается монтаж вентилируемого фасада, чистовая отделка помещений, установлены все 29 лифтов,
Столица С
«Мы могли победить «Реал» - Столица С
«Мы могли победить «Реал»
Молодой воспитанник мордовского футбола Никита Сергеев сыграл против королевского клуба Форвард Никита Сергеев сыграл в составе «Краснодара» против знаменитого мадридского «Реала» в стыковом матче юношеской лиги УЕФА,
Столица С
Допинг-дело Крушельницкого: «А» и «В» «сидели» на мельдонии - Столица С
Допинг-дело Крушельницкого: «А» и «В» «сидели» на мельдонии
Делегация олимпийских атлетов из России подтвердила, что допинг-проба «В» российского бронзового призера Олимпиады-2018 керлингиста Александра Крушельницкого дала положительный результат на мельдоний.
Столица С
Вероника Скворцова на "Биохимике" - Столица СВероника Скворцова на «Биохимике» © Столица С I Жанна Ларцева 20 февраля в столицу Мордовии прилетала министр здравоохранения РФ Вероника Скворцова.
20.02.2018 Столица С
В Мордовии сотрудник Следственного комитета подозревается в махинациях с «квартирными» деньгами - Столица СРуководитель Следственного управления СК России по РМ возбудил уголовное дело в отношении бывшего руководителя Ковылкинского МСО Сергея Лобанова.
20.02.2018 Столица С
В Мордовии - лучший в ПФО индекс промпроизводства - 113Rus.RuВ Мордовии индекс промышленного производства в январе 2018 года составил 127,5% к январю 2017 года.
20.02.2018 113Rus.Ru
УГИБДД МВД по Республике Мордовия устанавливает свидетелей дорожного происшествия, которое произошло 20 февраля, примерно в 13.40 часов, в районе остановки общественного транспорта «ГТС» на ул.
20.02.2018 МВД Республики Мордовия
Министр образования Мордовии сдавала ЕГЭ (ФОТО) - 113Rus.RuСегодня в Мордовии наряду с другими регионами России прошел ЕГЭ для взрослых.
20.02.2018 113Rus.Ru