ВНИМАНИЕ: КОНКУРС!

Администрация Рузаевского муниципального района в соответствии с Положением о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Рузаевском муниципальном районе, утвержденным решением Совета депутатов Рузаевского муниципального района от 15.08.2007г. №30/342 объявляет конкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста (программиста) финансового управления.

Квалификационные требования к кандидатам на замещение указанной должности:

наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет следующие документы:

- заявление на имя Главы администрации Рузаевского муниципального района на участие в конкурсе;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету;

- копию паспорта;

- копию документа об образовании;

- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

- иные документы, подтверждающие трудовую деятельность, дополнительное профессиональное образование, документы о присвоении ученой степени, ученого звания (по желанию гражданина).

Прохождение муниципальной службы обуславливается трудовым договором между представителем нанимателя и гражданином - муниципальным служащим.

Документы для участия в конкурсе принимаются по 21 ноября 2011 года включительно по адресу: РМ г. Рузаевка, ул. Ленина, д. 61, каб.16. Время приема документов: с 8.30 до 16.30, перерыв: с 12.00 до 13.00. Выходной – суббота, воскресенье. Ответственное лицо – Черемухина Татьяна Ивановна.

Дата проведения конкурса – 23.11.2011г.

Место проведения конкурса – администрация Рузаевского муниципального района, каб. № 13.

Время проведения конкурса – 11 час. 00 мин.

Более подробную информацию о проведении конкурса можно получить по контактным телефонам: 4-08-35; 4-07-16

ПРОЕКТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА №

 

г. Рузаевка «__» __________ 2011г.

 

Рузаевский муниципальный район, от имени которого полномочия представителя нанимателя осуществляет Глава администрации Рузаевского муниципального района ________________________, именуемый в дальнейшем «Работодатель», действующий на основании Устава, с одной стороны, и гражданин(ка) ____________________, «__» _______ года рождения, именуемая в дальнейшем «Служащий», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

 

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

 

1.1. Служащий _______________________ принимается на работу в администрацию Рузаевского муниципального района на должность ведущего специалиста ________________________________________________.

1.2. Работа по настоящему договору является для Служащего основным местом работы.

1.3. Договор заключен на неопределенный срок.

Дата начала работы – «___»_________2011 г.

1.4. Договор заключен без срока испытания.

 

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СЛУЖАЩЕГО

Служащий принимает следующие обязательства по отношению к работодателю:

2.1. соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Мордовия, законы и иные нормативные правовые акты Республики Мордовия, Устав Рузаевского муниципального района и иные нормативные правовые акты, в том числе определяющие его полномочия и функции и обеспечивать их исполнение;

2.2. соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

2.3. соблюдать установленные в администрации Рузаевского муниципального района правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;

2.4. не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

2.5. беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

2.6. представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;

2.7. сообщать Главе администрации Рузаевского муниципального района о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;

2.8. соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены федеральными законами;

2.9. сообщать Главе администрации Рузаевского муниципального района о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;

2.10. поддерживает уровень квалификации, достаточный для исполнения своих обязанностей;

2.11. непосредственно участвовать в выполнении основных показателей социально-экономического развития Рузаевского муниципального района;

2.12. в трехдневный срок представлять Работодателю информацию об изменении фамилии, семейного положения, места жительства, смены паспорта, иного документа, удостоверяющего личность, утере страхового свидетельства пенсионного государственного страхования.

2.13. выполнять иные поручения Главы администрации Рузаевского муниципального района.

2.14. добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, выполнять распоряжения, правила и инструкции, другие локальные нормативные акты Работодателя.

Помимо перечисленных обязанностей Служащий должен соблюдать ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой, установленные Федеральным законом Российской Федерации от 2 марта 2007 года №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

 

Служащий имеет право:

На предоставление ему места работы, обусловленного настоящим трудовым договором рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда.

Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой муниципальной должности, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения ей должностных обязанностей;

На отдых, обеспечиваемый установлением соответствующей закону продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

На обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

Оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом);

Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

Защиту своих персональных данных;

Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;

Пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации;

Выполнять иную оплачиваемую работу, с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя), если это не повлечет за собой конфликта интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом Российской Федерации от 2 марта 2007 года №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

Получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей;

На участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности;

На продвижение по службе, увеличение денежного содержания с учетом результатов работы, стажа работы Служащего и уровня квалификации;

Знакомиться со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений;

На переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств местного бюджета;

На проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;

На объединение в профессиональные союзы (ассоциации) для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов.

 

3 ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

 

Работодатель принимает на себя следующие обязательства по отношению к Служащему:

Организовать труд Служащего, создать условия для безопасного и эффективного труда.

Оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности.

Осуществлять обязательное социальное страхование Служащего в порядке, установленном федеральными законами.

Знакомить Служащего под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью.

Своевременно выплачивать обусловленную договором заработную плату.

 

Работодатель имеет право:

 

Требовать от Служащего исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.

Оценивать качество работы Служащего, получать от него текущую информацию о ходе дел, относящихся к ведению Служащего, контролировать его работу.

Поощрять Служащего за добросовестный, эффективный труд.

Устанавливать положения и инструкции, уточняющие функции и обязанности Служащего, вносить изменения и дополнения в должностную инструкцию.

Привлекать Служащего к дисциплинарной ответственности в порядке, установленном законодательством

Работодатель имеет иные права и несет иные обязанности в соответствии с действующим трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.

4. РЕЖИМ ТРУДА И ОТДЫХА

 

Режим работы:

 

Продолжительность рабочей недели:

Основной график (пятидневная 40 – часовая рабочая неделя), продолжительность рабочего дня 8 часов.

Сменность:

Полный рабочий день с 8.00 до 17.00 (перерыв с 12.00 до 13.00).

Служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска Служащему за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Служащему по его предварительному письменному заявлению Работодатель может предоставить отпуск без сохранения заработной платы.

 

5. ОПЛАТА ТРУДА

 

5.1. Служащему устанавливаются:

-должностной оклад на момент подписания трудового договора 2711 руб. в месяц, с последующей индексацией;

-ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, за квалификацию, за выслугу лет согласно Положению об оплате труда;

-премии согласно Положению об оплате труда;

- ежегодно оказывается материальная помощь согласно положению об оплате труда.

 

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

 

6.1. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения обязательств по настоящему договору стороны несут дисциплинарную, материальную, административную и уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.2. Во всех других вопросах отношения сторон регулируются законодательством о труде и о муниципальной службе.

 

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

7.1 Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах: по одному для каждой из сторон, при этом оба экземпляра имеют равную юридическую силу, и вступают в силу «___» _________ 2011 года.

 
По теме
 
В Саранске представлен новый начальник отдела полиции №3 - 113Rus.Ru Сегодня временно исполняющий обязанности Министра внутренних дел по Республике Мордовия полковник полиции Владислав Толкунов представил личному составу нового начальника отдела полиции №3 УМВД России по го Саранск подпол
19.07.2018
Бурлова Антонина Ивановна, 72 года, пенсионерка  - Ну что я думаю по пенсионному вопросу… У государства же есть какие-то подсчеты, раз предлагают такие изменения.
19.07.2018
 
 
Сотрудники ОСН «Гепард» УФСИН России по Республике Мордовия приняли участие в юнармейской военно-спортивной игре «Зарница Поволжья» - УФСИН Сотрудники отдела специального назначения «Гепард» Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Мордовия Андрей Журавлев и Валерий Юртайкин выступили в качестве инструкторов по огневой и физической по
19.07.2018 УФСИН
«Мы никогда не простим этого водителя!» - Столица С Глухонемой мотоциклист погиб в аварии. У него остались жена и двое маленьких детей… ДТП с участием мотоцикла «Хонда» и маршрутки «Форд-Транзит», случившееся 22 июня в саранском поселке Ялге,
19.07.2018 Столица С
© Столица С Житель Саранска ответил за пропаганду в Интернете идей гитлеровского режима и террористов «Россияне — это не люди, недочеловеки, которые не должны жить!», «Есть такая профессия — детей убивать»,
18.07.2018 Столица С
Огонь продолжает беззастенчиво «гулять» по Мордовии, не всегда радуя глаз… Фото: vk.com Это происшествие, потрясшее общественность 18 июля, еще долго будут обсуждать в ичалковском селе Кендя.
19.07.2018 Столица С
После обеда из такой курица можно «закудахтать» в больницу. Фото: Россельхознадзор 500 рублей в доход государства заплатит великодушный и пронырливый торгаш,
19.07.2018 Столица С
DSCN17791 - Министерство культуры 14 июля в с. Большое Игнатово состоялся Республиканский национально-фольклорный праздник «Велень Озкс».
19.07.2018 Министерство культуры
«Поэт с большой буквы»:  к 120-летию со дня рождения эрзянского поэта И. П. Кривошеева - Министерство культуры 19 июля в литературно-поэтической гостиной Мордовской республиканской детской библиотеки прошло мероприятие, посвященное 120-летию со дня рождения Ильи Петровича Кривошеева (1898–1967).
19.07.2018 Министерство культуры
Мой Маяковский - Министерство культуры 19 июля мир отмечает 125 – летие  со дня рождения одного из самых значимых поэтов 20 века Владимира Владимировича Маяковского!
19.07.2018 Министерство культуры
28 июля в селе Баево Ардатовского района будет показан спектакль, посвященный жизненному и творческому пути известного мордовского художника и мастера скульптуры из дерева Степана Эрьзи.
17.07.2018 Gazeta13.Ru
«Все сработали очень и очень хорошо» - Вечерний Саранск Глава Саранска Петр Тултаев поблагодарил все службы за самоотверженную работу во время чемпионата мира Первая планерка после окончания чемпионата мира по футболу началась в горадминистрации с подведения итогов.
19.07.2018 Вечерний Саранск
«Детский спорт»: Президент Федерации хоккея РМ Владимир Руженков вручил хоккейную форму юным спортсменам - Единая Россия Сегодня в Ледовом дворце состоялось торжественное мероприятие, организованное Мордовским региональным отделением Партии «Единая Россия» и Федерацией хоккея РМ.
19.07.2018 Единая Россия
Владимир Обухов (20) оказался неудержим в матче с «Нижним Новгородом». Фото: Артем Артамонов (Столица С) Самый известный новобранец «Мордовии» Владимир Обухов пополнил состав команды в дозаявочный период.
19.07.2018 Столица С
Фото: Антон Новодережкин/ТАСС - Единая Россия   Фото: Антон Новодережкин/ТАСС Правительственный законопроект об изменении пенсионного законодательства был внесен в нижнюю палату парламента РФ 16 июля В Государственной Думе продлили более чем на месяц - с 18
19.07.2018 Единая Россия
«Детский спорт»: Президент Федерации хоккея РМ Владимир Руженков вручил хоккейную форму юным спортсменам - Единая Россия Сегодня в Ледовом дворце состоялось торжественное мероприятие, организованное Мордовским региональным отделением Партии «Единая Россия» и Федерацией хоккея РМ.
19.07.2018 Единая Россия
После обеда из такой курица можно «закудахтать» в больницу. Фото: Россельхознадзор 500 рублей в доход государства заплатит великодушный и пронырливый торгаш,
19.07.2018 Столица С